Ridderkerk
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • HR
  • Management
Dienstverband
  • Vast
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
  • 36 - 40 uur
  • 24 - 32 uur

HR adviseur

Nieuw

Bedrijfsprofiel

De onderneming is een 100% dochteronderneming van een van de grootste staalproductie bedrijven van Europa. Als onderdeel van die organisatie heeft de onderneming directe toegang tot hun middelen voor structurele- en leidingmaterialen die benodigd zijn voor de fabricage van diverse producten.

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid (zowel sociaal beleid als het personeelsbeleid) en de uitvoering hiervan binnen de onderneming. Momenteel worden de HR activiteiten uitgevoerd in samenwerking met de dochteronderneming. Gezien het belang van HR binnen de onderneming, zien wij deze rol graag vertegenwoordigd binnen de eigen onderneming.

Voor de Directie en het Management Team ben jij sparringpartner, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies uitbrengt. Voor de medewerkers in Nederland ben jij hét aanspreekpunt voor HR zaken en begeleid je hen in hun werkgeluk en carrière binnen onze organisatie. Met ongeveer 60 medewerkers in vaste dienst op het hoofdkantoor en nog eens 90 medewerkers bij de buitenlandse kantoren, een belangrijke taak! Wat voor jou? Lees dan snel verder

Hoe ziet je dag eruit?

Als HR adviseur ben je samen met je team verantwoordelijk voor de HRM-afdeling en alles wat te maken heeft met de welzijn van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom binnen de organisatie:

- Werving & Selectie;
- Organiseren van gesprekcyclus in overleg met managers; jij wordt de drijvende kracht achter de beoordelingsgesprekken, loopbaan begeleiding, etc.
- Opleiding en ontwikkeling;
- Bijhouden en doorgeven van salarismutaties aan de salarisadministratie;
- Ziekteverzuim; beleid en uitvoering;
- Outplacement en exitgesprekken;
- Toezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving;

Daarnaast:
- Signaleer je knelpunten binnen de organisatie en weet je deze om te zetten in HR beleid ;
- Houd je declaraties bij en controleer je deze alvorens er wordt uitbetaald (al dan niet via de salarisadministratie);
- Ben je contactpersoon voor externe partijen, zoals wervingsbureaus, UWV, Arbodienst etc;
- Onderhoud je contacten met de OR;
- Draag je actief bij aan het verbeteren van de interne communicatie;
- (Mede)organiseer je bedrijfsuitjes, jubilea en ben je medeverantwoordelijk voor het “cadeaubeleid”.


Je bent iemand die van nature rechtvaardig is en iemand die niet terugdeinst voor de moeilijkere gesprekken. Je verlangt veel vrijheid in je werk. Is zo'n vrije HR rol wat voor jou? Solliciteer dan vandaag nog.

Wat neem je mee?

Je hebt al enige ervaring in de HRM opgedaan en je bent nu toe aan de serieuze volgende stap. We hopen dan ook dat je de volgende competenties en vaardigheden meebrengt:Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management.

  • Je bent operationeel sterk en gedreven.
  • Je begrijpt dat beleid en visie belangrijk is, maar dat het vervolgens ook moet worden omgezet in de praktijk.
  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR óf je hebt deze kennis verkregen door werkervaring/cursussen.
  • Je bent een generalist en neemt een stevige bagage mee, wij denken aan minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
  • Tevens ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in HR.
  • Je weet dit om te zetten naar passend beleid voor onze organisatie.
  • Verder ben je communicatie sterk; je weet te overtuigen, beschikt over coachende vaardigheden én maakt makkelijk contact binnen alle lagen van de organisatie.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet je goed verstaanbaar te maken in het Engels.
  • Ze werken met SAP HRP. Ervaring met dit systeem is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een vrije, afwisselende en vooral uitdagende rol bij een gezond en groot bedrijf waar klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/prive balans voorop staan. Dit samen met een:

  • Goed salaris (3900 - 4600 euro br/pm) op basis van kennis en ervaring conform CAO
  • Hybride werken met een werkweek van minimaal 24 uur
  • Een betrokken team en een fijne club collega's die ook graag willen ontwikkelen
  • Een fijne werkplek met alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren
  • Mogelijkheid voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en zelfsturing
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen (2/3 door werkgever)
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen per jaar << Hoeveel? :)


Heb je nog vragen?
Logistics United is gespecialiseerd in het werven en selecteren van HR professionals. Ons doel is om zoveel mogelijk HR professionals te voorzien van de juiste uitdaging. Met meer dan 40 jaar ervaring in de sector productie & logistiek maken wij snel en makkelijk de juiste match tussen jou en je nieuwe werkgever. We kijken verder dan jouw profiel en die van de vacature. We willen dat jullie bij elkaar passen en elkaar kunnen versterken. Pas dan hebben wij ons werk gedaan.

Is je interesse gewekt? Mooi! Hoe nu verder:
1. je solliciteert
2. je wordt door ons uitgenodigd voor een kennismaking. Na de kennismaking stellen we je voor aan de werkgever. Zij zullen je ook uitnodigen voor een kennismaking.
3. als je net als de werkgever positief bent na de kennismaking wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de functie en ontmoet je andere collega's
4. als er een klik is tussen jou en de werkgever dan krijg je een voorstel opgestuurd per e-mail
5. als het voorstel past bij jouw wensen bevestig je dit per e-mail en ga je bij de werkgever langs om je contract te ondertekenen. Gefeliciteerd! Je treed dus rechtstreeks in dienst bij de werkgever. :)

Wij zullen je stap voor stap begeleiden tijdens bovenstaand proces en we zullen in deze periode regelmatig contact hebben met elkaar. Voor meer vragen bel ons dan gerust op 06-28070355 of stuur een e-mail naar onno@logistics-united.com

Locatie

Ridderkerk

Publicatiedatum

22.11.2022

Contactpersoon

Schreur

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Logistics United gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.