General Manager Forwarding

Bedrijfsprofiel
Het betreft een ambitieus, down to earth en vooral gezonde logistieke dienstverlener met 25 locaties wereldwijd en in totaal met meer dan 1500 medewerkers. In Nederland het hoofdkantoor (zeevracht, MT, HR, financiën e.d.) in Rotterdam en een kantoor in de buurt van Schiphol (Luchtvracht, MT e.d.)

Voor deze organisatie is de klant is net zo belangrijk als de medewerker. Ze waarderen de diversiteit aan culturen. Ook is vertrouwen en lange relaties met klant/leverancier kenmerkend voor deze organisatie. Vanuit de jarenlange ervaring is de organisatie sterk in forwarding, contractlogistiek en projectlogistiek.

1.Heb je leidinggevende ervaring in de logistiek?
2.Gaat je bloed harder stromen van optimalisatie, resultaat en heb je een winnaarsmentaliteit?
3.Neem je kennis en kunde mee op het gebied van logistiek?
Dan is dit een rol die zomaar bij jou zou kunnen passen. Lees snel verder>

Van Rotterdam naar Amsterdam. Een overleg in the UK. Afwisseling heb je in deze rol als General Manager. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de groei en doorontwikkeling van diverse logistieke diensten en modaliteiten zeevracht en luchtvracht. Je bent verantwoordelijk voor het budget en de resultaten. Je haalt voldoening uit het realiseren van klanttevredenheid door continue verbetering van de service en het optimaliseren van de processen. Dit met oog op de strategie die wereldwijd met elkaar is afgesproken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor beide locaties en geef je leiding aan ervaren managers. Samen met hen bepaal en realiseer je de in en verkoopstrategie en je analyseert en stuurt op (klantgerichte) KPI's. Van nature ben je iemand die de daadkracht heeft om eventuele veranderingen door te voeren en hierbij de interne en externe stakeholders te inspireren en te motiveren om de verandering aan te gaan.

Je haalt graag het beste bij je medewerkers naar boven en zorgt voor een gedreven en energieke sfeer. Anderen zien jou graag als een leider. Je rapporteert in deze functie aan het kantoor in Engeland.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Volledige verantwoordelijkheid voor de operatie, verkoop, marketing, HR, financiën en compliance in overeenstemming met de wereldwijde strategie
• Effectieve en succesvolle groei van het lokale bedrijf, zowel in termen van klant-ontwikkeling als daaropvolgende teamuitbreiding
• Winst &verlies, plan en beheer budget
• Leiding geven aan de landen strategie om strategische expansie op te nemen in overeenstemming met budgetten en de wereldwijde strategie
• Bekwaam en kennis van een breed scala aan zakelijke onderwerpen van prestatiebeheer, gezondheid en veiligheid, faciliteiten, financiën, verkoop enz.

Daarnaast verwachten we dat door jouw toedoen de teams een enthousiaste en professionele houding aannemen en zij de betrokkenheid voelen om samen mooie resultaten te behalen. Komt wel goed, toch?

• Minimaal 6 jaar ervaring in internationale expeditie op senior managementniveau, idealiter verantwoordelijk voor het land
• Bewezen staat van dienst in het ontwikkelen en laten groeien van een bedrijf
• Ervaring in het beheren van douane-, bedrijfs- en belastingvereisten
• Strategisch visionair, creativiteit, ondernemend vermogen om de bedrijfsvoering te optimaliseren
• Commerciële intelligentie, emotionele intelligentie
• Kritische en analytische denker; intellectuele nieuwsgierigheid
• Superieure leiderschaps-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
• Competitief, gedreven, ambitieus

Als General Manager krijg je hier de kans om jezelf uit te dagen. Het betreft een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Dit binnen een hele fijne organisatie waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen en ondersteunen. Daarbij kan je ook de volgende zaken verwachten:

• Een full-time baan van 37,5 uur per week (ma t/m vrij)
• Een bruto maandsalaris tussen de €8.700 en €10.000 per maand, op basis van kennis/ervaring
• Vergoeding voor auto, telefoon en laptop
• Bonusregeling gebaseerd op prestaties (KPI's)
• 25 vakantiedagen per jaar
• Nationale en internationale reizen
• Goede pensioensregeling
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. cursussen / opleidingen
• Uitzicht op een vast contract

Heb je nog vragen?
Logistics United is gespecialiseerd in het werven en selecteren van hoger opgeleide en ervaren logistieke professionals. Ons doel is om zoveel mogelijk logistieke professionals te voorzien van de juiste uitdaging. Met meer dan 40 jaar ervaring in de sector transport & logistiek maken wij snel en makkelijk de juiste match tussen jou en je nieuwe werkgever. We kijken verder dan jouw profiel en die van de vacature. We willen dat jullie bij elkaar passen en elkaar kunnen versterken. Pas dan hebben wij ons werk gedaan.

Is je interesse gewekt? Mooi! Hoe nu verder:
1. je solliciteert
2. je wordt door ons uitgenodigd voor een kennismaking. Na de kennismaking stellen we je voor aan de werkgever. Zij zullen je ook uitnodigen voor een kennismaking. Er kan om het maken van een assessment gevraagd worden.
3. als je net als de werkgever positief bent na de kennismaking wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de functie en ontmoet je andere collega's
4. als er een klik is tussen jou en de werkgever dan krijg je een voorstel opgestuurd per e-mail
5. als het voorstel past bij jouw wensen bevestig je dit per e-mail en ga je bij de werkgever langs om je contract te ondertekenen. Gefeliciteerd! Je treedt dus rechtstreeks in dienst bij de werkgever. :)

Wij zullen je stap voor stap begeleiden tijdens bovenstaand proces en we zullen in deze periode regelmatig contact hebben met elkaar. Voor meer vragen bel ons dan gerust op 06-10698331 of stuur een e-mail naar patrick@logistics-united.com. We kijken uit naar je sollicitatie.