Hoogvliet
Autres détails
Critères de matching
Niveau d'étude
  • MBO
  • HBO
Type d'offre
  • Sales
  • Logistiek
Type de contrat
  • Vast
Heures par semaines
  • 32 - 36 uur
  • 36 - 40 uur

HR Manager

Hoe ziet je dag eruit?

Als HR manager ben je samen met de HRM-afdeling verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de welzijn van de medewerkers. Je kracht ligt in het coachen van je team en het inbrengen van je HR kennis/ervaring je samen met je team weet om te zetten in een positieve bijdrage voor het realiseren van de doelen van het bedrijf. Je draagt zorg voor een goedlopend proces voor het aannemen van nieuwe medewerkers tot aan het onderdeel afscheid nemen van medewerkers. Alle facetten die hierbij komen kijken is voor jou bekend terrein of iets nieuws waar je graag je tanden in zet. Je bent communicatief vaardig en van nature sterk in de omgang met mensen van verschillende niveaus en culturen. Je zet woorden om in daden en je bent dagelijks in de weer met zaken zoals:

  • aantrekken, selecteren, beoordelen, coachen, belonen en opleiden van medewerkers
  • je houdt toezicht op de organisatiecultuur
  • je waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. Denk aan de Wet Poortwachter, Arbo, PAGO en RI&E
  • je blijft op de hoogte van de behoeften van de organisatie en de arbeidsmarkt
  • samen met je team zorg je voor de personeelsadministratie, beloning en ziekteverzuim
  • je werkt mee aan de ontwikkeling van de teams en die van de organisatie

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring opgedaan als HR manager binnen een dynamische club en met die kennis en ervaringen hopen we dat je de volgende expertise meeneemt:

  • Je weet als geen ander hoe je mensen kan inspireren, overtuigen en een spiegel voor kunt houden. Mensen praten graag met jou
  • Je bent communicatief sterk, je kan overtuigen en beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen op verschillende niveaus
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als HR manager
  • Beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
  • Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
  • Je hebt ervaring met veranderopgaven en brede bedrijfsmatige en vooral persoonlijke manier van denken en benaderen
  • Je kunt balanceren tussen de lange termijnvisie en de hands-on mentaliteit met resultaat en procesgerichtheid

Bedrijfsprofiel

Ben jij de ervaren HR manager die zin heeft in een nieuwe club collega's? Heb jij affiniteit met de logistiek en de mentaliteit van de Rotterdamse haven? Onze opdrachtgever is een internationaal logistiek dienstverlener met verschillende vestigingen wereldwijd. Voor hun kantoor in Portugaal zijn zij opzoek naar een HR manager. Binnen deze organisatie ben je als HR manager verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met het welzijn van de medewerkers. Daarnaast fungeer je als sleutelpersoon tussen het MT en de organisatie. De organisatie zelf bestaat uit ongeveer uit 35 man. Van Administratief tot aan medewerker, operationeel, senior, MT en de directie. Binnen de HRM ben je met 3 collega's. Binnen de organisatie heerst een fijne sfeer waar hard gewerkt wordt. De uitdaging binnen deze rol is om structuur en persoonlijke ontwikkeling te creëren onder de medewerkers. Ben je een ervaren HR manager of in wording? Dan kan je binnen deze organisatie waardevol zijn en is dit een uitdaging waarin je je ei kwijt kan. Lees gerust verder>

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een afwisselende en uitdagende functie bij een informeel bedrijf waar klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privebalans voorop staan. Dit samen met een:

  • Goed salaris (4500 - 5200 euro br/pm) op basis van kennis en ervaring
  • Een betrokken team en een fijne club collega's die ook graag willen ontwikkelen
  • Een fijne werkplek met alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren
  • Mogelijkheid voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en zelfsturing
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Minimaal 24 vakantiedagen per jaar

Heb je nog vragen?
Logistics United is gespecialiseerd in het werven en selecteren van logistieke professionals. Ons doel is om zoveel mogelijk logistieke professionals te voorzien van de juiste uitdaging. Met meer dan 40 jaar ervaring in de sector transport & logistiek maken wij snel en makkelijk de juiste match tussen jou en je nieuwe werkgever. We kijken verder dan jouw profiel en die van de vacature. We willen dat jullie bij elkaar passen en elkaar kunnen versterken. Pas dan hebben wij ons werk gedaan.

Is je interesse gewekt? Mooi! Hoe nu verder:
1. je solliciteert
2. je wordt door ons uitgenodigd voor een kennismaking. Na de kennismaking stellen we je voor aan de werkgever. Zij zullen je ook uitnodigen voor een kennismaking.
3. als je net als de werkgever positief bent na de kennismaking wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de functie en ontmoet je andere collega's
4. als er een klik is tussen jou en de werkgever dan krijg je een voorstel opgestuurd per e-mail
5. als het voorstel past bij jouw wensen bevestig je dit per e-mail en ga je bij de werkgever langs om je contract te ondertekenen. Gefeliciteerd! Je treed dus rechtstreeks in dienst bij de werkgever. :)

Wij zullen je stap voor stap begeleiden tijdens bovenstaand proces en we zullen in deze periode regelmatig contact hebben met elkaar. Voor meer vragen bel ons dan gerust op 06-28070355 of stuur een e-mail naar onno@logistics-united.com

Lieu

Hoogvliet

Date de publication

29.03.2022

Personne à contacter

Schreur

Alertes email
Créez une alerte email et recevez les nouvelles offres d'emploi par email ou SMS.
Logistics United utilise des cookies pour enregistrer certaines préférences et pour aligner les offres à vos intérêts.