Duaal traject: ‘Leren en werken voor statushouders in de logistiek’
Wat is ‘Leren en werken voor statushouders in de logistiek’ voor duaal traject?
Een traject dat mensen op de juiste manier opleidt, begeleid en kwaliteit mee geeft zodat zij voor de lange termijn in de sector transport en logistiek aan het werk kunnen gaan. Dit traject kan worden ingezet in een regio naar wens. Kandidaten zullen tijdens dit traject aan het werk gaan in functies als magazijnmedewerker, productiemedewerkers, administratieve afhandelaars en meer. Het traject bestaat uit 2 fasen en duurt in totaal 17 weken.
Fase 0, intakegesprek, workshop logistiek en kennismaking werkgever
Fase 1, deze fase duurt 3 weken en hier krijgt de kandidaat NT2 taalles en functiegerichte training.
Waarvan 2 dagdelen per week Nederlandse Taalles en 2 dagdelen per week functiegerichte training en individuele coaching.
Fase 2, deze fase duurt 14 weken en hier gaat de kandidaat aan het werk onder begeleiding van onze werkbegeleider. Ook krijgt hij nog wekelijks les van de NT2 docent. In deze fase gaat het om het resultaat. Werken en leren. De kandidaat start met werken bij de door ons geworven werkgever met behoud van uitkering.
Werkrooster
| Duur | Werken |
NT2 NL Les |
Job coaching |
| Week 1 t/m4 | 3 dagen p/w | 2 dagdelen p/w | Ja |
| Week 5 t/m 12 | 4 dagen p/w | 1 dagdeel p/w | Ja |
| Week 13 t/m 14 | 5 dagen p/w | Ja |
Wat is de rol van een klant regisseur?
- Je bent bereid om samen te werken met Logistics United om dit traject tot een succes te maken en zo een duurzame plaatsing te realiseren
- Je bespreekt dit traject met de potentiële kandidaat
- Je bent bereid om te handhaven waar nodig
Voor wie is dit traject?
De nieuwkomer, statushouder (NUG, WW, vanuit de bijstand) die:
- affiniteit heeft met de logistiek
- gemotiveerd is om te werken
- eigen vervoer heeft (fiets/bus/auto) om op locatie te komen. Is dit niet het geval dan vinden we hier altijd een oplossing voor
- een wens heeft om de in de logistiek een toekomst op te bouwen
- beschikbaar is om aan het werk te gaan
- minimaal A1 taalniveau heeft en zich verstaanbaar kan maken
- eventueel nog inburgering volgt en dit extra traject volgt voor praktijkervaring en certificaten
Praktisch
- Dit traject is alleen werkbaar voor groepen van minimaal 10 personen
- We houden voortgang en presentielijsten bij en dit registreren we in ons systeem
- De facturering vindt plaats in twee wekelijkse termijnen. Wanneer een kandidaat dreigt uit te vallen stopt voor die kandidaat ook de facturering
- Verlangt de werkgever een heftruck/reachtruck certificaat van de kandidaat dan zijn hier mogelijkheden voor
De investering
- Dit traject is voor de kandidaat met behoud van uitkering
- Reiskostenvergoeding wanneer dit nodig is
- Trainingsruimte voor Fase 1
- Trajectprijs in overleg
Resultaat
Leren en werken dragen bij aan duurzame integratie van statushouders in onze samenleving. De logistiek biedt op deze vlakken kansen voor iedereen die affiniteit heeft met de logistiek. Nederland is Nederland mede dankzij de logistiek. De logistiek is een snelle en dynamische wereld waarbij service en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Om deze kwaliteit te waarborgen is het soms ook een harde wereld en hiervoor is een bepaalde fysieke belastbaarheid van belang. Tijdens de intake worden de kandidaten hierop getest. Tijdens het werk worden zij beschermd en begeleid en kijkt de begeleider of er eventueel jobcarving kan plaatsvinden. Het duale traject maakt zich hard om deze kwaliteit aan de kandidaten mee te geven om zo een duurzame plaatsing te realiseren.
Baangarantie
Deelnemers zijn gecertificeerd en persoonlijk klaar om aan het werk te gaan in de logistiek. De werkgever biedt baangarantie aan voor alle deelnemende kandidaten.
Kandidaten aanmelden?
Kandidaten kunnen bij Peter Visser worden aangemeld via peter@logistics-united.com Voor overige zaken kunt u ook contact met hem opnemen via telefoon nr. 06-28070355
